| Commentaire du 14/09/15 à 19:25 par Liberté Egalité Fraternité |
 | @ R2 D2
Avant de proposer des idées, il faut s'informer.
Les heures d'un Représentant Syndical en matière de délégations, de permanences, de réunions pour le compte de sa structure sont comptabilisées par l'Etablissement et prises en charge financièrement par le syndicat.
Vous semblez ignorer que la représentation syndicale est légale dans toute entreprise de plus de 50 salariés.
Concernant les primes, je pourrais vous suivre....
Si vous êtes un salarié, je vous souhaite de ne pas perdre votre travail...
Commentaire n° 7235 | |
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| Commentaire du 14/09/15 à 13:46 par Ecoeuré |
| | Chère collègue de l'Hospitalière,
Comme tous les services publics, vous souffrez d'être devenus des pièces comptables.
Des économies encore des économies... toujours des économies.
Le personnel de terrain est toujours le premier à en subir les conséquences...
Faire toujours mieux avec moins de moyens. L'efficience...
Mais la déficience de nos élus locaux et de leurs amis chefs promus nous conduit à la méfiance et bientôt à la défiance.
Sur le territoire pornicais, nombreux sont les fonctionnaires à se plaindre.
Comme d'habitude, diront les grincheux. Ils ne revendiquent plus l'amélioration de leurs conditions de travail mais juste LE DROIT d'accomplir leur mission de service public.... c'est à dire LEUR DEVOIR.
Mais comme le dit si souvent publiquement le 1er magistrat : 'les fonctionnaires de la ville coûtent chers'.
Si vous voulez faire rire, sachez que chez vos 'collègues' de la territoriale pornicaise, ils en viennent à regretter le maire d'avant.
Le degré ultime de l'absurde a donc bien été atteint.
Les Pornicais devraient réagir avant que tous leurs services publics ne soient transférés à des sévices privés.
L'humain est devenu une charge. Ecoeurant. Ecoeuré. A en parler au curé.
Commentaire n° 7234 | |
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| Commentaire du 14/09/15 à 11:08 par Découragée |
| | C'est le foutoir total à l'hôpital. Un personnel totalement désabusé,
surchargé de travail, des prestations de soins réduites au minimum. La raison
n'est pas uniquement la mauvaise gestion des précédents directeurs, mais c'est
aussi une très mauvaise gestion au niveau territorial et national. Quand vous
voyez certains agents territoriaux se la couler douce avec des postes fictifs,
ils feraient mieux d'être envoyé à l'hôpital pour aider les agents des
services de soins qui, eux, sont dans une grosse galère. Il y a deux poids,
deux mesures chez les fonctionnaires. D'un côté, des côté des grosses
fainiasses, de l'autre côté des agents qui se ruinent la santé et le moral.
Commentaire n° 7233 | |
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| Commentaire du 13/09/15 à 20:31 par mauvaise pioche |
| | Chez les territoriaux de la mairie de pornic c'est l'appartenance a un certain parti de droite et surtout a un autre syndicat qui ''aide plutot bien'' pour y entrer, de prendre du galon sans concours, et puis surtout d'y rester.......
Oupsssss, et préférer un sport a ballon grand modèle....
Alors les hospitaliers CGT de pornic vous savez ce qu'il vous reste a faire, bon courage :)
Commentaire n° 7232 | |
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| Commentaire du 12/09/15 à 20:31 par Dark Vador |
| | Idée pour aider a comprendre cette situation
He si on demandait a l'ancien directeur de l'hopital super copain a BOBO, un état des lieux de ce qu'il a laissé en matière d'économies, le nombre d'embauches nécessaires (ou pas ?) et leur lien dans son association de basket (joueur, femme de joueur, entraineur etcccccc = un peu comme ce a été fait dans la mairie sous sa coupe).
Ce M. FILLAUT a récolté son passif non ?
Commentaire n° 7231 | |
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| Commentaire du 11/09/15 à 18:53 par R2D2 |
| | Idees
He si on virait le syndicaliste payer par l'hopital et qui ne bosse pas du tout a l 'hopital et que l'on divisait par 2 les primes des hauts cadres... on oublie vite le role de l' hopital c'est de soigner!!! donc priorité aux soins a la propreté et le reste passe apres point de politique, de syndicat......
Et comme dans toute entreprise il dois avoir quelques fénéants, hé bien dehors...
Commentaire n° 7230 | |
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